ABUIABACGAAguKS4vwUogNaUbzDZBTiZAg

山西安装举行财务系统部分中层领导人员竞聘演讲答辩会

3月31日,山西安装在科技研发中心多功能会议室举行财务系统部分中层领导人员竞聘演讲答辩会。山西安装党委书记张琰、总会计师冯俊珍出席,会议由党工部副部长、团委书记白涛主持。



会上,集团公司总会计师冯俊珍作了发言。冯总指出,本次财务系统竞聘选拔工作是进一步适应企业转型发展战略的有力举措,也是财务人员展示才能、促进自我发展的良好舞台。她希望,测评组人员要本着“客观、公正”的原则,行使好手中的权利,真正把热爱财务工作、有责任担当的优秀人才选拔出来。


本次竞聘选拔包括集团财务资产部副部长(一名)、第三工程公司主任会计师、上海工程公司主任会计师三个岗位,在集团公司内部展开,竞聘工作采取公开报名、演讲答辩的形式进行。


为确保竞聘工作的顺利开展,集团公司成立了竞聘选拔领导工作组,由党工部、人力资源部、纪检监察室、财务部、资金中心等部门组成工作组,纪委全程监督开展竞聘选拔工作。从报名开始,党工部与人力资源部共同对报名人员进行了资格审核,到报名截止时间,最终有五人通过了资格审核。




在演讲答辩会上,竞聘人员依照竞聘岗位要求,按照抽签顺序进行了演讲答辩,五位竞聘者从个人工作经历、以往业绩、对竞聘岗位的认知、当选后的工作规划等方面出发,通过对自身优势的分析,进行了全方面的竞聘阐述。各位竞聘者的工作思路严谨清晰,赢得了现场观摩者的阵阵掌声。在答辩环节,针对专业而犀利的提问,几位竞聘者沉着应对,展现了财务人员过硬的专业素养和积极的精神面貌。


由集团公司领导、分(子)公司正职领导、部门领导、职工代表组成的测评组本着对组织负责、对企业负责、对员工负责的原则,进行了投票测评;统计结果在所有竞聘演讲答辩完毕后当场进行了宣布。


本次竞聘选拔工作是山西安装盘活财务人才存量、助推企业转型发展的具体举措,在为优秀财务管理人员提供良好展示平台和机会的同时,有效促进了集团公司中层领导人员选拔任用工作的科学化、民主化、制度化,必将为企业转型攻坚发展提供有力的人才支撑和组织保证。